Floca.id - Di tengah dunia kerja yang berubah cepat, ada hal-hal yang tetap sama: mimpi, usaha, dan harapan yang menunggu di ujung setiap lamaran. Di setiap klik “apply”, ada degup kecil yang sama: semoga kali ini cocok. Semoga kali ini diterima bekerja di perusahaan itu.
Indonesia sedang menapaki babak penting dalam sejarahnya. Pada tahun 2045 nanti, sekitar 70% penduduk akan berada di usia produktif. Para ahli menyebutnya bonus demografi, masa langka yang bisa jadi anugerah, tapi juga ujian. Karena punya banyak tenaga kerja tak selalu berarti siap dengan lapangan kerja yang cukup.
Dan di situlah tantangan muncul: bagaimana mempertemukan orang dengan pekerjaan yang benar-benar sesuai, bukan sekadar yang tersedia?
SEEK AI Jobstreet by SEEK menjawab harapan dinamika pencarian kerja
Menjawab kebutuhan itu, Jobstreet by SEEK memperkenalkan teknologi SEEK AI, pembaruan terbesar dalam hampir tiga dekade perjalanan mereka. Sistem ini dirancang untuk mempercepat proses rekrutmen dan mempertemukan kandidat serta perusahaan dengan akurasi yang lebih tinggi.
“Hari ini kami menghadirkan upgrade terbesar dengan teknologi pencocokan berbasis AI untuk menjawab tantangan terbesar dunia rekrutmen: menemukan kandidat yang tepat dengan cepat,” ujar Wisnu Dharmawan, Sales Director Jobstreet by SEEK Indonesia, saat diskusi bersama para Jurnalis di kantor Jobstreet, RDTX Tower, Jakarta Selatan.
Cerita lainnya dari Floca:
Cara Aquviva, Plasticpay, dan Living World Ubah Cara Kita Melihat Sampah Plastik
Namun SEEK AI tak lahir hanya dari ambisi teknologi. Ia tumbuh dari kesadaran sederhana: bahwa mencari kerja dan mencari karyawan sama-sama urusan manusia. SEEK AI memadukan kecerdasan buatan, data, dan verifikasi kredensial untuk menciptakan proses yang lebih adil. Peluang diberikan bukan karena kata kunci, tapi karena potensi.
Seek AI datangkan kandidat yang tepat
Bagi perusahaan, SEEK AI membantu menemukan kandidat yang lebih fit dan mempercepat proses penyaringan lewat fitur reference check. Sementara bagi pencari kerja, fitur SEEK Pass dan badge “Sangat Berminat” membantu profil mereka menonjol dan menunjukkan kesungguhan.
Data dari SEEK Australia bahkan mencatat, kandidat dengan verifikasi SEEK Pass punya peluang tiga kali lebih besar untuk masuk daftar terpilih.
“Investasi ini bukan hanya soal kemajuan teknologi,” lanjut Wisnu. “Ini komitmen kami untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi rekrutmen di Indonesia."
Cerita lainnya dari Floca:
Dari Hati Sampai Tujuan: Kirim Uang ke Luar Negeri Lebih Tenang Bersama Jenius dan Wise Platform
Dengan tim AI terbesar di Asia Pasifik, SEEK ingin memastikan setiap peluang kerja memberi hasil nyata bagi perusahaan maupun pencari kerja.”
Floca Reminder
Kerja bukan sekadar cara mencari penghidupan, tapi cara manusia memberi makna pada hidupnya. Dan di antara data, niat, dan kesempatan itu, ada sesuatu yang tak bisa dihitung oleh sistem mana pun: kesungguhan hati.
Kadang, yang membawa seseorang sampai di tempat yang tepat bukan seberapa cepat ia melangkah, tapi seberapa tulus ia menunggu rezeki itu datang. (flc)